Investigación en Recursos Humanos

Buenas Tardes, Trabajo habitualmente como proveedora de Adecco en temas de Management, Capacitación, Procesos, Encuestas de Clima Laboral, Evaluaciones de Desempeño, etc. Te invito a visitar mi Linkedin (Lorena Blatto) para que conozcas mi experiencia en temáticas de RRHH. Necesitaría que me cuentes con mas detalle que tipo de investigación/ encuesta necesitas realizar a los fines de que pueda ayudarte. Dado que no conozco aun estas especificaciones, no me es posible presupuestarlo, sin embargo no tengo dudas que podremos acordar el precio. Un abrazo, Lorena.-

Buenos días, me presento mi nombre es Elizabeth Zunino, soy estudiante universitaria. Tengo amplia experiencia en administración y RR.HH. Dispongo de diferentes titulaciones que abarcan diversas áreas, ya sea informática, finanzas, pedagogía, recursos humanos, etc; con el objetivo de complementar mis conocimientos. Actualmente me desarrollo como administrativa y asistente freelance, y dentro de mi experiencia remota adhiero editora general de un periódico digital, redactora, diseño gráfico, contabilidad y auditoría, elaboración de plan de empresas, estudios de mercado tanto nacionales como internacionales de diversas áreas como por ejemplo tecnología, cursos, agricultura, subvenciones para el desarrollo de proyectos científicos, PYMES, etc. Lo invito a que me contacte para evaluar mis habilidades y llegar a un acuerdo sobre el valor del proyecto. Desde ya muchas gracias. Saludo atentamente. Zunino Elizabeth

Hola. Soy socióloga y me dedico a la Investigación de mercados desde hace más de 10 años. He trabajado para diferentes mercados tanto de mi país como del exterior. He realizado varios a trabajos a través de Elance y Odesk (similares a Nubelo) . Les envío dos informes de trabajos que he realizado en opinión pública. Estoy a vuestra disposición para cualquier consulta. El presupuesto no incluye la implementación de la encuesta ya que habría que ver la muestra, tipo de soporte, etc. Sólo corresponde a diseño, análisis y resultados. Saludos, Alicia

Hola, mi socia cuenta con amplia experiencia en la realización de encuestas y diseño de las mismas. Es Investigadora de Consejo Profesional de Relaciones Públicas y docente en UCES, UAI y Belgrano, tanto para Máster y Posgrados como para las carreras de grado de Relaciones Públicas y Márketing. Sería interesante conocer más detalles para poder acercarles una propuesta. Muchas gracias. Nicolás

Soy estudiante de 4 año de administración de empresas y actualmente he aprobado la materia Rrhh por lo que he visto todas las herramientas de Rrhh que le pueden llevar a servir . Además hemos realizado varios trabajos de encuentas y luego mostrar los resultados

Hola, me gustaría conocer la propuesta con mayor detalle, por ejemplo, de qué temas de RRHH. Mi experiencia está vinculada al diseño e implementación de encuestas de clima o satisfacción. Poseo una muy buena capacidad de análisis y síntesis, para la presentación de los resultados.

Buenas tardes, mi nombre es Lucía Mourelle, soy Lic. en administración y Actuaria. Estoy interesada en tu proyecto, puedo ofrecerte mi amplia experiencia en investigación de mercados, con el posterior análisis cuantitativo y cualitativo de la información. Mi experiencia como actuaria me da un base solida de estadísticas. En mi perfil se detalla experiencia y portafolio. Me gustaría que me cuentes mas detalles del proyecto, que alcance tiene para poder estimar duración y cantidad de trabajo, y de esta manera hacerte un presupuesto acorde a tus necesidades. De cualquier manera te paso un estimativo por un mes de trabajo realizando la investigación, encuestas y presentación de resultados: $10.000 Espero tus comentarios. Saludos Lucía

Somos un equipo de profesionales en la áreas Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos y Relaciones Públicas. Contamos con experiencia en realización de proyectos que incluyen una investigación a través de una encuesta y el posterior análisis de los resultados en la Administración Tributaria Mendoza (ex Dirección General de Rentas). Además de ello se cuenta con experiencia en asesoramiento y corrección de trabajos finales de la carrera Licenciatura en RRHH. Se adjunta CV donde constan los antecedentes mencionados. Quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración o dato ampliatorio referido a los servicios solicitados.

Propongo realizar un modelo de encuesta acorde a lo que se desea relevar, para luego poder armar una tabla de contenidos y sintetizar los resultados obtenidos para su presentacion. Se ofrece además el armado de la presentación final

Soy Licencia en Recursos Humanos y Magister en dirección de empresas, poseo experiencia en procesos de recursos humanos de pequeñas, medianas y grandes empresas, como así también en la confección de informes de gestión abarcando diferentes áreas y procesos desarrollando una visión global de la organización. He participado en el equipo de diseño e implementación de encuesta de satisfacción al cliente interno de una destacada empresa multinacional, y en encuestas direccionadas a detectar satisfacción respecto a capacitaciones recibidas como así también en el desarrollo de evaluaciones de desempeño. He recibido entrenamiento en gestión de proyectos, tablero de control, diseño de planes de capacitación y formación de formadores. Tengo alta motivación e interés por el aprendizaje e investigación y la búsqueda de mejoras de procesos organizacionales. De acuerdo al proyecto descripto se detalla la propuesta dividida en las siguientes etapas: 1) Diagnóstico: la cual consistirá en identificar el tipo de encuesta que el cliente requiere, que información busca obtener mediante la misma, por ejemplo medir el clima organizacional abarcando diferentes variables y procesos de recursos humanos, o información más específica como satisfacción respecto a remuneraciones, capacitaciones brindadas o beneficios recibidos. A demás será necesario conocer la actividad que realiza la empresa, su dotación y prácticas referidas a recursos humanos que aplica con el propósito de diseñar la encuesta de acuerdo a las necesidades del cliente. 2) Diseño: Se definirán ejes principales de la encuesta y en el marco de los mismos al menos cinco preguntas para recabar información necesaria. Se indicarán opciones de respuestas claras para que el usuario seleccione. 3) Prueba: previamente a la implementación de la encuesta es posible aplicar la encuesta a un grupo de prueba con el propósito de identificar aspectos a modificar de manera que la encuesta permita obtener información más precisa, si el cliente estima conveniente. 4) Implementación: mediante software de uso gratuito o el medio que el cliente desee utilizar se cargaran las preguntas elaboradas y se informarán los pasos necesarios para completarla. 5) Procesamiento de datos: se recopilaran las respuestas obtenidas, y en base a esto se analizarán los datos para elaborar una presentación de resultados por cada eje. La misma comprenderá gráficos y aspectos claves para facilitar la toma de decisiones. En caso de requerirse se podrá trabajar en propuestas de mejora de acuerdo a la información obtenida y entrevistas con el cliente. Cabe mencionar que sería conveniente ampliar la información respecto a la orientación de la encuesta para luego realizar la estimación de tiempo y recursos requeridos.