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登録日: 9月 25, 2014
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Rosalie S.
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経験
Project Development Officer IV
12月 2016 - 現在
- Prepare Terms of Reference (TOR), workplan, reports and memos
- Serve as officer-in-charge of project implementation
- Prepare the contingency plan for project continuity
- Respond to issues on the project implementation
- Report and give status updates to the Chief Information Officer
- Attend various meetings/discussions
CONSULTANT – Comprehensive Human Resource Information System (CHRIS
2月 2014 - 11月 2015 (1 , 9 )
- Review existing processes and roles related to Human Resource actions and Payroll
- Assist and participated in implementation preparation
- Review/validate test runs done in the system
- Coordinate, assist and participate in data collection in pilot agency
- Design templates/spreadsheet used in data gathering
- Draft workplan, reports pro-format
教育
BS Accountancy
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