Psicóloga con formación en selección de personal tradicional y por competencias así como también en pruebas psicológicas usadas en procesos de selección, con capacidad de análisis y redacción de informes que den cuenta de las aptitudes y actitudes de posibles candidatos para un puesto de trabajo con un perfil determinado. Cuento con 11 años de experiencia profesional en los cuales he trabajado con diferentes tipos poblacionales.