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経験
Human Resource Officer
6月 2013 - 6月 2015 (2 )
Monitored HR documentations – HR software updating, Personnel files updating and maintenance, documents related to joining, status change, salary increment, transfer, promotion, relieving, warning, show cause, termination, statutory, insurance and med claim, incentives & bonus, attendance, salary advance and loans, full & final settlement.
Human Resource executive
11月 2011 - 5月 2013 (1 , 6 )
Formulating & implementing HR policies.
Maintaining & updating Employee databases.
Man Power Analysis and man power usage mapping.
Administered the new employee joining process, induction and orientation activities.
Monitored the salary processing of 50plus employees.
Provide current and prospective employees with information about policies, job duties, working conditions, wages, and opportunities for promotion and employee benefits.
教育
MBA
(2 )
BBA
(3 )
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